DOUTORAMENTO EM POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
No que consiste:
O Doutoramento em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos tem o início das aulas previsto para o final do mês de setembro de 2021, sendo que as candidaturas decorrem entre o dia 1 de março e o dia 31 de agosto.
Este Doutoramento conta com um horário de 6.ª feira (18h às 22h) a sábado (9h às 13h), tem a duração de 3 anos, conta com 20 vagas e, o valor das propinas é de 6000€.
O mesmo é coordenado pela Professora Associada Fernanda Maria Duarte Nogueira, e tem como objetivos desenvolver o conhecimento avançado numa perspetiva de aprendizagem orientada, com critérios de elevada exigência e rigor; proporcionar competências instrumentais no domínio do processo de produção de conhecimento, promovendo investigação original que contribua para o avanço do conhecimento na área e para a solução de problemas reias; estimular percursos de autoaprendizagem, incentivando o trabalho autónomo, a análise crítica e a capacidade de comunicação e difusão do conhecimento e de soluções capazes de promover a sustentabilidade económica e social das comunidades; e promover a integração dos estudantes em redes de investigação, facilitando a mobilidade nacional e internacional.
Os destinatários são essencialmente titulares do grau de mestre ou equivalente legal; titulares de grau de licenciado, detentores de um currículo escolar ou científico especialmente relevante e que seja reconhecido pelo Conselho Científico como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos; e a título excecional, os detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido pelo Conselho Científico como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos.
Por fim, o plano curricular divide-se em 3 anos, sendo que no 1º ano são dadas seis unidades curriculares divididas em dois semestres, as quais: Introdução às Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Métodos Qualitativos de Investigação em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Seminário de Metodologias de Investigação em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Métodos Quantitativos de Investigação em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Seminário de Projeto; e Temas Avançados de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Já o 2º e 3º ano são dedicados à elaboração da Tese.