Acerca de

Perfil:

• Licenciatura preferencialmente em Recursos Humanos ou áreas similares;

• Boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais;

• Ser dinâmico, proativo, crítico e capaz de trabalhar em equipa;

• Bons conhecimentos de Office;

• Capacidade de análise de dados e métricas; c

• Carta de condução;

• Conhecimentos em inglês.

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Funções:

• Suporte no processo de recrutamento e seleção;

• Suporte na gestão do plano de recrutamento controlando indicadores de RH;

• Divulgação de vagas e implementação de estratégias de atração de candidatos;

• Triagem e organização de currículos, gestão de redes sociais;

• Contacto telefónico com candidatos;

• Agendamento de entrevistas;

• Fornecimento de feedback aos candidatos;

• Participação em projetos internos da empresa.

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