As principais funções incluirão:

• Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção, colocar anúncios de emprego, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

• Apoiar o processo de integração e admissão;

• Apoiar o plano de formação da empresa;

• Apoiar outros projetos e tarefas de RH;

• Apoiar as tarefas diárias administrativas do Departamento;

• Identificar oportunidades de melhoria.

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Perfil e requisitos:

• Mestrado ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou Sociologia;

• MS Office, domínio de software;

• Fluência em inglês;

• Forte capacidade de comunicação;

• Disponibilidade e sentido de responsabilidade;

• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

• Capacidade de resiliência e proatividade;

• Boa capacidade de trabalho em equipa;

• Elegível para estágio IEFP.

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O que te oferecem:

• Estágio remunerado de 9 a 12 meses;

• Um bom ambiente de trabalho com excelentes recursos;

• Oportunidade de desenvolvimento de carreira;

• Almoço gratuito no refeitório do colégio.

   

 

    Candidaturas em: careers@park-is.com

    Lisboa

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